Серия: -
Серия: Таранов П.С.
Издатель: ГРАНД-ФАИР
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 496
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 127
Цена: 96.00 Руб.
Год выпуска: 2009
Есть в наличии.
Уникальная книга П.С. Таранова призвана донести до миллионов читателей способы, помогающие жить и добиваться успеха.
Впервые автор собрал в одной книге все лучшее, что известно об управлении людьми от истоков цивилизации до наших дней.
Захватывающе интересная, она незаменима для руководителей любого ранга и уровня, полезна парламентарию и преподавателю, ученому и специалисту.
Для широкого круга читателей.
Проведение рабочих совещаний
Серия: Азы бизнеса
Серия: Джули-Энн Амос
Издатель: Гиппо (Hippo)
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 158
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 31
Цена: 146.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
Хорошо организованное совещание - великолепный инструмент для того, чтобы обсудить те или иные вопросы, достичь согласия и воплотить намеченное в жизнь. Являетесь ли вы председателем на бизнес-встрече или же просто участником, эта книга поможет вам сделать совещание по-настоящему результативным. Вы узнаете, как грамотно составить повестку дня и справиться с трудностями в ходе проведения встречи, как стимулировать творческий потенциал персонала и многое, многое другое.
Практика работы с персоналом
Серия: -
Серия: Мартин М.
Издатель: Гиппо (Hippo)
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 336
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 15
Цена: 990.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
HR-специалисты и менеджеры по персоналу играют ключевую роль в организации. Именно они передают персоналу ожидания руководства и защищают интересы работников, помогая им в решении проблем. В книге приведены стандарты CIPD для менеджеров по персоналу, включая юридические вопросы, управление эффективностью работы, тренинг и развитие, а также многое другое.
Успех - один на всех: Основные аспекты эффективного руководства командой
Серия: -
Серия: Хейз Ники
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 240
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 14
Цена: 478.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
В настоящее время для достижения эффективной производительности и повышения качества жизни больше чем когда-либо необходимы анализ и понимание управления персоналом с точки зрения психологии. Данная книга знакомит читателей с новым подходом к исследованию практических и психологических составляющих формирования и работы успешных команд. Технология управления командой, команда и ее лидер, команда как часть организации, оценка эффективности ее работы, инновации и совершенствование - эти темы будут интересны не только менеджерам и специалистам по кадрам, но и тем, кто пытается понять психологию человеческих взаимоотношений внутри небольших коллективов, ориентированных на успех.
Управление комплексными слияниями: В помощь руководителю компании, использующей стратегии M&As
Серия: -
Серия: Моросини П.
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 304
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 10
Цена: 683.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
Книга "Управление комплексными слияниями" отличается прагматичным и целостным подходом к процессу в целом. Это практическое пособие для руководителей, которое будет полезно им в ходе оценки, ведения переговоров, подготовки и реализации успешных слияний и поглощений. Авторы освещают стратегические и финансовые проблемы, требующие решения на начальном этапе реализации проекта. В книге всесторонне рассмотрена реализация слияния - особое внимание уделяется деталям, из-за которых чаще всего и происходят неприятности. Здесь говорится о способах гармонизации человеческих и социальных ресурсов, в которых заключается большая часть потенциальной ценности слияния.
Проникающая глубоко в суть рассматриваемых вопросов, содержащая в себе сочетание примеров из практики и проверенных рекомендаций, эта книга станет ценным спутником руководителя в мире слияний и поглощений, которые становятся все более сложными.
Структурирование хаоса: Практическое руководство по управлению командой
Серия: -
Серия: Наврузов Ю.
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 320
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 25
Цена: 625.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
Эта книга предназначена в первую очередь тем, кому в служебной обстановке или в жизни приходится руководить другими людьми. Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких элементов выстроить систему результативного лидерства? Как сформулировать понятийный аппарат для общения в команде и преодоления конфликтов? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете на страницах данного издания.
Право руководить предполагает и обязанность следовать. Книга также заинтересует тех, кто в настоящее время выполняет роль члена команды, но стремится к большему, чем просто механическое исполнение. Такой читатель найдет в книге возможности более полного самопознания как ситуативного лидера команды, поймет, что лежит в основе гармонизации усилий членов команды, рассмотрит множество примеров конструктивного разрешения конфликтов.
Научиться структурировать хаос необходимо не только практикующим менеджерам, но и специалистам, которые стремятся к обучению и обогащению собственного опыта. Преподаватели бизнес-школ и ВУЗов найдут богатый примерами материал по описанию системы результативного лидерства, который поможет им при разработке и усовершенствовании учебных курсов по управлению персоналом, командообразованию, лидерству. Участникам различных программ МВА будет полезно сверить собственное мировоззрение с авторской точкой зрения на систему управления командой, позволяющую оптимально сочетать структурированность системы с неуемной энергией мотивационного побуждения.
Стратегическое бизнес-планирование: динамическая система повышения эффективности и обеспечения конкурентного преимущества
Серия: -
Серия: Ридинг К.
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 384
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 16
Цена: 871.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
Конкурентоспособность любой компании зависит от правильного краткосрочного менеджмента и от проведения качественных улучшений. Поэтому любой руководитель должен быть как менеджером (для управления настоящей компанией), так и предпринимателем (для создания компании будущего). Лишь в этом случае можно достичь высокой результативности и производительности ее деятельности.
Забытая фирма: Перспективный подход к решению проблемы управления настоящей компанией и компанией будущего одновременно
Серия: -
Серия: Васконселлос-и-Са Ж.
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 176
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 13
Цена: 530.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
В поисках плодородной почвы
Серия: -
Серия: Скотт Ш.
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 240
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 14
Цена: 576.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
Эта книга адресована предпринимателям, желающим организовать бизнес в сфере высоких технологий. В ней рассказывается о том, как определить рыночные возможности и слабые стороны конкурентов, оценить потребности клиентов, как управлять в условиях риска, прогнозировать процесс движения товаров, создать структуру организации, а также защитить интеллектуальную собственность. Настоящее издание - незаменимый помощник для предпринимателей, менеджеров и инвесторов в сфере передовых технологий.
Нацельтесь на успех! Взгляните по-новому на будущее вашей компании!
Серия: Бизнес для новичков и экспертов
Серия: Райс Э.
Издатель: АСТ
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 348
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 2
Цена: 21.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
Современный рынок...
Постоянные перемены. Торжество высоких технологий.
Вы хотите преуспеть ЗДЕСЬ?
Тогда вам необходимо НАУЧИТЬСЯ мгновенно принимать ВЕРНЫЕ РЕШЕНИЯ.
Учитесь ФОКУСИРОВАТЬ внимание НА ГЛАВНОМ - и отметать второстепенное!
Почему компании, имеющие УЗКУЮ специализацию, добиваются ШИРОЧАЙШЕГО признания?
Потому что их лидеры не только ставят перед собой верные цели, но и все свое внимание фокусируют именно на них!
