Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг
Серия: -
Серия: Шекшня Станислав В.
Издатель: Альпина Паблишерз
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 206
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 2
Цена: 281.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация - первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод - коучинг подчиненных. Причем коучем для сотрудников должен стать именно их руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но и развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании.
Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.
Трудовые установки
Серия: Советский производственный менеджмент
Серия: Гастев А.К.
Издатель: Либроком
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 344
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 1
Цена: 255.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
Предлагаемая читателю книга выдающегося советского специалиста в области рационализации труда, крупного государственного и общественного деятеля А.К. Гастева (1882-1939) содержит его классические работы по вопросам научной организации труда. Центральную часть книги составляет монография "Трудовые установки" - один из главных научных трудов Гастева, в котором подробно излагается методика обучения трудовым приемам, разработанная в Центральном институте труда, и приводится ее теоретическое обоснование. В работе также описывается история методов обучения в нашей стране и за рубежом, начиная с первобытного ремесла и заканчивая современным автору массовым производством. В других разделах книги показано применение "установочной методики" к проблемам организации труда и производства; при этом особое внимание уделяется вопросам практического внедрения организационных рекомендаций. Кроме того, анализируются тенденции развития общественного производства, а также демонстрируется приложение результатов теоретического анализа к вопросам организации обучения.
Книга будет полезна экономистам, психологам, специалистам по организации и охране труда, рабочим, инженерам, научным работникам, преподавателям и студентам экономических вузов, а также широкому кругу заинтересованных читателей.
Секреты успешного управления командой
Серия: Позитивный бизнес
Серия: Уэст Майкл
Издатель: Омега-Пресс
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 160
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 0
Цена: 54.00 Руб.
Год выпуска: 2006
Есть в наличии.
В этом руководстве по практическому бизнесу рассказывается обо всем, что нужно знать, чтобы созданная вами команда работала высокоэффективно. Вы познакомитесь с различными способами оттачивания своего стиля управления и выращивания себя как лидера, руководителя и наставника. Вы узнаете, как правильно оценивать членов своей команды, устанавливать в команде четкие роли, а также приобретать и передавать успешные навыки общения.
Секреты успешных переговоров
Серия: Позитивный бизнес
Серия: Ниренберг Джульетта
Издатель: Омега-Пресс
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 160
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 3
Цена: 54.00 Руб.
Год выпуска: 2006
Есть в наличии.
В этой книге два передовых американских специалиста по переговорам предоставили подробное практическое руководство – как развить способности к успешному ведению переговоров. В книге раскрываются простые, но безотказные стратегии достижения успеха на переговорах в любой деловой сфере – будь то переговоры по улучшению условий работы или переговоры с целью заключить выгодный контракт. Рассматриваются все этапы ведения переговорного процесса – от подготовки к обсуждению и создания позитивной атмосферы до преодоления конфронтации и выхода из тупика.
21 качество лидера
Серия: -
Серия: Максвелл Джон
Издатель: Попурри
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 224
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 1
Цена: 121.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
Эта книга поможет вам в любой области деятельности стать таким человеком, которому захотят подчиниться и за которым добровольно пойдут другие люди.
Для широкого круга читателей.
Команда: как создать управляемый коллектив
Серия: -
Серия: Сартан Галина Николаевна
Издатель: Компания Боргес
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 188
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 4
Цена: 354.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
Это дополненный вариант изданной в 2005 году издательством "Речь" книги "Тренинг формирования команды и обучение командообразованию". В отличие от предыдущего издания здесь существенно изменена теория групповой динамики, дополнены упражнения и задания, изменены методы диагностики (методики, анкеты и т.п.)
В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на практическом опыте автора. В течение двенадцати лет под ее руководством проводилась работа с управленцами и сотрудниками по созданию управляемых и результативных коллективов. В итоге автором разработана уникальная "Технология "SNED"" - методика управления динамикой группы с целью создания работоспособных коллективов.
Материал изложен доступным языком. Каждое теоретическое положение проиллюстрировано примерами из реальной практической работы автора. С помощью данной книги бизнес-тренеры, консультанты, менеджеры по персоналу смогут не только обучиться проведению тренингов по формированию коллективов нового уровня, но и узнать, как их создавать вне тренингового цикла, то есть без отрыва от работы.
Книга открывает цикл публикаций, посвященных управлению коллективами. Следующая публикация будет посвящена управлению коллективами на рабочем месте и предназначена руководителям.
Теоретический и практический материал по динамике групповых процессов, изложенный в книге, не имеет аналогов в зарубежной и российской практике и является полностью авторской разработкой.
Управление персоналом. Теория и практика. Учебник
Серия: -
Серия: Веснин Владимир Рафаилович
Издатель: Проспект
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 688
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 5
Цена: 247.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
Учебник является логическим продолжением книг автора "Практический менеджмент персонала", "Менеджмент персонала", "Технология работы с персоналом и деловыми партнерами".
Текст написан на основании требований Государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предполагает, что курс "Управление персоналом (человеческими ресурсами)", или HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, так или иначе связанные с управлением людьми.
В то же время по способу изложения материала учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность.
Расширенное содержание позволяет использовать учебник не только при изучении дисциплины "Управление персоналом", но также и при освоении курсов "Менеджмент", "Основы менеджмента", "Психология управления", "Организационное поведение", "Деловое общение", а также различных спецкурсов.
Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
Основы трудовой мотивации. Учебное пособие. Гриф УМО МО РФ
Серия: -
Серия: Шапиро Сергей Александрович
Издатель: КноРус
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 256
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 4
Цена: 469.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена система диагностики мотивации труда персонала, предложенная автором в результате проведенных им исследований по изучению данного вопроса на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности. Данная информация позволит будущим руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма с учетом специфики их сферы деятельности и применить ее для увеличения производительности труда работников.
Для студентов экономических и социологических специальностей, в том числе 080507.65 "Менеджмент организации", 080505.65 "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей. Также будет полезно всем, кто интересуется социально-экономическими аспектами эффективности трудовой деятельности.
Все о Коучинге в продажах. Делай раз, делай два, делай три
Серия: -
Серия: Птуха Кристина
Издатель: Беловодье
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 288
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 4
Цена: 282.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
В XXI веке сфере бизнеса коучинг становится универсальным инструментом, современным стилем культуры менеджмента. Коучинг дает возможность любому руководителю помочь своим сотрудникам достичь максимального потенциала, улучшить качество работы, расти.
Книга "Все о коучинге в продажах" представляет собой полное практическое руководство по коучингу в бизнес среде, написанное простым, доступным языком с использованием конкретных примеров и кейсов. В книге использованы только известные, опробованные практики и методики, отобран наиболее полезный материал. Аналогов работы в России не существует.
Прочитав книгу, руководитель сможет освоить приемы коучинга и применять их в каждодневной работе. Эта работа поможет и менеджерам небольших команд, и управленцам высшего звена разобраться в основных понятиях, связанных с коучингом, провести анализ своей команды с точки зрения уровня развития и уровня мотивации каждого сотрудника, подобрать инструменты мотивации, поможет овладеть наиболее известными техниками бизнес-коучинга.
Управление персоналом. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений по техническим специальностям. Гриф МО Республики Беларусь
Серия: -
Серия: Горнаков Эдуард Иванович
Издатель: ИВЦ Минфина
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 560
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 9
Цена: 552.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
Учебное пособие содержит краткий лекционный курс, в котором изложены основные категории и понятия курса "Управление персоналом". Каждая из глав дополнена практическими заданиями, содержащими подборку деловых игр, производственных ситуаций, задач и тестов для закрепления теоретических знаний и развития самостоятельности в принятии управленческих решений.
Для студентов, учащихся и преподавателей высших и средних специальных учебных заведений, в первую очередь инженерно-экономического и инженерно-управленческого профиля, а также специалистов по управлению персоналом.
