Серия: Кадровый бестселлер
Серия: Рогожин М.Ю.
Издатель: Московская финансово-промышленная академия (МФПА)
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 264
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 11
Цена: 206.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
В книге рассматриваются ключевые вопросы организации работы помощника руководителя компании. Материал излагается комплексно, доступным языком, на актуальной нормативно-правовой основе и может быть использован для регламентации работы персонального ассистента, референта и секретаря.
В содержании последовательно раскрываются задачи по организационно-информационному обеспечению деятельности руководителя компании, описываются технологии их наиболее эффективного решения. В заключительных разделах рассказывается о правовых основах работы помощника руководителя компании.
Адресовано руководителям компаний, организаций, учреждений, их заместителям, ассистентам, помощникам, референтам, работникам секретариатов, а также обучающимся по соответствующим специальностям.
Конфликтный диалог. Работа с пластами значений для продуктивных взаимоотношений
Серия: -
Серия: Келлет П.
Издатель: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 416
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 18
Цена: 295.00 Руб.
Год выпуска: 2010
Есть в наличии.
Конфликты - неизбежная реальность взаимоотношений между людьми. Профессор Питер М. Келлетт, автор этой книги, предлагает принципиально новый подход к разрешению этой проблемы, в основе которого лежит нарративная теория. Исходя из того, что конфликт имеет многогранную природу и различные уровни значения, автор разрабатывает ряд важных стратегий эффективного управления конфликтом посредством диалогических переговоров. Достоинство книги - в объединении солидной теоретической базы с четко изложенными практическими техниками, каждая из которых подкреплена яркими примерами историй конфликта реальных людей. Благодаря этой книге читатели научатся более комплексно и глубоко понимать конфликт как явление и находить максимально эффективные способы разрешения собственных конфликтов, выстраивая историю новых, более конструктивных взаимоотношений. Книга будет интересна как студентам-психологам, так и исследователям в области коммуникации и специалистам-практикам.
Аналитика как конкурентное преимущество. Новая наука побеждать
Серия: -
Серия: Харрис Дж.
Издатель: BestBusinessBooks
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 256
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 12
Цена: 585.00 Руб.
Год выпуска: 2010
Есть в наличии.
Теперь вы можете пользоваться большим количеством информации о вашей бизнес-среде, чем когда-либо раньше. Но применяете ли вы ее для того, чтобы перехитрить своих конкурентов? Если нет - вы упускаете шанс применить это мощное оружие в конкурентной борьбе.
Новая модель хозяйствования для государственных предприятий
Серия: -
Серия: Живица В.
Издатель: Право и экономика
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 232
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 2
Цена: 272.00 Руб.
Год выпуска: 2010
Есть в наличии.
В монографии разработана новая модель хозяйствования для государственных предприятий, при применении которой между ними развернется экономическое соревнование по типу конкуренции за высокую заработную плату их работников. Предложен также простой метод исчисления фондоемкости единицы продукции, что позволит использовать ее в качестве базы при формировании прибыли в рыночных ценах. Книга предназначена для руководителе предприятий и специалистов органов управления, а также ученых-экономистов, занимающихся вопросами управления государственной собственностью.
Комплексный экономический анализ деятельности управленческого персонала
Серия: -
Серия: Ендовицкий Д.А.
Издатель: КноРус
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 192
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 8
Цена: 156.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
Изложены теоретические и прикладные проблемы комплексного экономического анализа деятельности управленческого персонала. Раскрыт понятийный аппарат анализа деятельности управленческого персонала коммерческой организации, описаны основные подходы к информационному обеспечению и представлению сведений о результатах деятельности и вознаграждении управленческого персонала в отчетности публичных компаний, показаны методики анализа деятельности управленческого персонала. Информационная база соответствует требованиям отечественных и международных стандартов финансовой отчетности, составлена с учетом последних изменений гражданского и налогового законодательства. Для учетно-финансовых работников организаций, финансовых аналитиков и менеджеров, преподавателей и студентов экономических вузов, а также слушателей учебно-методических центров аттестации профессиональных бухгалтеров, финансовых менеджеров и аудиторов.
Эффективный персонал: золотая рыбка не может быть на посылках
Серия: Имидж и стиль
Серия: Горчакова В.Г.
Издатель: Феникс
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 250
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 7
Цена: 159.00 Руб.
Год выпуска: 2010
Есть в наличии.
Корабль социализма потонул давно, и все мы плаваем в безбрежном море новых экономических отношений. Свободу получили все, а вот кто и как сможет ею воспользоваться - это наш выбор, и лучше, если он будет осмысленным. Профессионализм или продажность (может, халтура), экономическая независимость или новое рабство, и не пора ли уже делать работу над ошибками?
Деловые коммуникации. Учебное пособие. Гриф УМО МО РФ
Серия: Высшее образование
Серия: Кривокора Е.И.
Издатель: Инфра-М
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 190
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 9
Цена: 143.00 Руб.
Год выпуска: 2010
Есть в наличии.
Обобщены теоретические исследования в области управления деловыми коммуникациями в современном обществе. Особый акцент сделан на недостаточно проработанном организационно-управленческом аспекте коммуникаций.
Рассмотрены все стороны управления современными коммуникациями в организации, начиная с происходящих изменений в новой коммуникационной среде и заканчивая коммуникационным обеспечением процесса управления. Подробно изучены: теоретико-методологические основания классификации коммуникаций; парадигмы социальной коммуникации; модели коммуникации; основные функции организационных коммуникаций; принципы построения коммуникативной структуры и коммуникативной связи в организации; эффекты коммуникаций, создающие условия для эффективного управления совместной координированной деятельностью.
Для студентов вузов, обучающихся по специальности 080502 "Экономика и управление на предприятии сферы обслуживания", бакалавров по направлениям 080500 "Менеджмент" и 080100 "Экономика", преподавателей, аспирантов, специалистов и руководителей предприятий.
Самоменеджмент: эффективно и рационально
Серия: Лаборатория Успеха. Бизнес-рецепты!
Серия: Бишоф А.
Издатель: SmartBook
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 123
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 12
Цена: 88.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
За словом "самоменеджмент" скрывается понятие и умение самоорганизации. Как добиться того, чтобы не делать "ничего лишнего", не совершать поступки "просто так", "зря", просто потому, что "так принято", как действовать осмысленно и целенаправленно, добиваясь максимального раскрытия своих способностей и возможностей и адекватного им высокого результата, - как всего этого достичь? Существуют специальные технологии, основанные на отработанных техниках и стратегиях, позволяющие приблизиться к поставленной цели. О них рассказано подробно и обстоятельно.
Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно иллюстрирована примерами.
Адресована широкому кругу читателей.
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика
Серия: -
Серия: Ветлужских Е.
Издатель: Альпина Паблишерз
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 148
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 73
Цена: 217.00 Руб.
Год выпуска: 2010
Есть в наличии.
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор - известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских - адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании. Отдельная глава посвящена нематериальной мотивации и важности индивидуального подхода, в особенности к ценным и талантливым сотрудникам.
Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, специалистам по компенсациям, экономистам.
Социология и психология управления. Учебное пособие
Серия: Библиотека высшей школы
Серия: Воеводина Н.А.
Издатель: Омега-Л
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 199
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 1
Цена: 157.00 Руб.
Год выпуска: 2011
Есть в наличии.
Издание представляет собой учебное пособие по дисциплине "Социология и психология управления". В пособии раскрываются ресурсные возможности человеческого фактора в управлении современными организациями в условиях рыночной экономики; даются психологические характеристики объектов и субъектов; показываются психологические механизмы, обеспечивающие эффективность деятельности управленческих систем.
Предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей, а также будет интересно менеджерам и руководителям.
