Качество эволюция малого бизнеса: 4 ключа к успеху без необходимости расширения компании
Серия: -
Серия: Уолтерс Джейми С.
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 296
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 16
Цена: 401.00 Руб.
Год выпуска: 2004
Есть в наличии.
В этой книге рассматривается идея о том, что в сегодняшнем мире рост и успех должны определяться качественными методами, базирующимися па проницательности руководителя малого предприятия, на его системе ценностей, жизненных целях, а также установленных взаимоотношениях как внутри, так и вне поля деловой активности. Вы найдете интересную альтернативу - иметь малый бизнес и большие цели, руководствуясь при этом четырьмя способами достижения успеха без увеличения объемов предприятия. Прочитав книгу, вы научитесь пользоваться преимуществами размеров своего бизнеса, то есть придерживаться принципа повышения его качества, а не количества.
Информационные технологии в управлении предприятием. Сборник статей и интервью 2001-2003 гг.
Серия: -
Серия:
Издатель: Три квадрата
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 160
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 26
Цена: 139.00 Руб.
Год выпуска: 2004
Есть в наличии.
В настоящем сборнике представлены избранные статьи и интервью сотрудников и руководителей компании TopS Business Integrator, отражающие опыт и компетенцию компании TopS BI в области внедрения информационных систем для управления бизнесом и повышения эффективности производственно-коммерческой деятельности средствами информационных технологий.
Делегирование
Серия: -
Серия: Смарт Дж. К.
Издатель: Нева
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 160
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 67
Цена: 66.00 Руб.
Год выпуска: 2004
Есть в наличии.
Делегированию - одной из самых обсуждаемых современными менеджерами тем посвящена эта книга. На ее страницах автор опровергает расхожее мнение о том, что лучше делать все самому, об эффективном управлении "многостаночника", который привык все делать сам и только себе доверяет.
О том, как избежать перегрузок в работе, рационально распорядиться своим временем и силами, сделать свой труд более осмысленным, а потому эффективным - рассказывается в этой книге.
Дао мотивации. Вдохновляй себя и других
Серия: -
Серия: Ландсберг М.
Издатель: Олимп-Бизнес
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 192
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 41
Цена: 181.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
Автор на основе трудов ученых, представляющих различные психологические школы, выстраивает собственную теорию мотивации успеха как отдельной личности, так и команды, ярко и доходчиво иллюстрируя ее примерами из практики. Мастерство мотивации, утверждает М. Ландсберг, - качество настоящего лидера. Книга, без сомнения, заинтересует и начинающих предпринимателей, и руководителей, уже состоявшихся в бизнесе.
Выбери карьеру: Оцените свои возможности и деловые качества: тесты и рекомендации
Серия: -
Серия: Лонгсон Салли
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 152
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 51
Цена: 351.00 Руб.
Год выпуска: 2004
Есть в наличии.
Выбор карьеры - это очень ответственный и нелегкий шаг. Каждый из нас проводит большую часть своей жизни на работе, поэтому так важно найти тот вид деятельности, который будет приносить не только материальное, но и моральное удовлетворение. Какую карьеру вы планируете? Пока не определились? Есть сомнения? В таком случае эта книга поможет вам принять правильное решение, от которого зависит ваше будущее. Издание содержит также тесты и упражнения, выполнив которые, вы сможете оценить свои сильные и слабые стороны. Книга поможет вам понять, чего вы хотите от жизни и работы, определиться с вашей будущей сферой деятельности и приобрести соответствующие знания и навыки.
Внутрифирменные отношения (в вопросах и ответах)
Серия: -
Серия: Тарасов В.К.
Издатель: Политехника
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 92
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 9
Цена: 70.00 Руб.
Год выпуска: 2003
Есть в наличии.
Книга представляет собой сборник ответов на вопросы, которые публиковались в газете "Деловой Петербург" в 1999 г. Автор показывает на конкретных примерах, что необходимо руководителю для успешного управления, как сделать работу сотрудников фирмы наиболее эффективной, а отношения с партнерами по бизнесу - взаимовыгодными. Издание содержит много практических рекомендаций и адресовано широкому кругу читателей.
Большое тренинговое ограбление (карманный справочник)
Серия: -
Серия: Джон Таунзенд
Издатель: Гиппо (Hippo)
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 96
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 9
Цена: 186.00 Руб.
Год выпуска: 2004
Есть в наличии.
Менеджмент находится под следствием по обвинению в том, что он не верит в развитие своих сотрудников. Эта книга расскажет тренерам, как они могут быть ограблены, но что вина лежит на них. Прочитайте эту книгу и узнайте о Стратегическом Каскаде - новом подходе к анализу потребностей, о том, как увязывать эти потребности с бизнес-потребностями вашей компании. Откройте для себя восемь этапов, с помощью которых вы сможете координировать процесс переноса знаний в рабочую повседневность. А это является самым главным фактором для всех специалистов по обучению, которые хотят осуществить изменения в своей организации.
Бизнес-процессы в компаниях связи
Серия: -
Серия: Чаадаев В.В.
Издатель: Эко-Трендз
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 176
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 7
Цена: 150.00 Руб.
Год выпуска: 2004
Есть в наличии.
Библия карьериста
Серия: -
Серия: Темплар Ричард
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 248
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 53
Цена: 343.00 Руб.
Год выпуска: 2004
Есть в наличии.
Большинство людей хочет занимать ответственные посты, получать большую зарплату, наслаждаться высоким положением и предвкушать светлое будущее. Автор "Библии карьериста" утверждает, что для этого недостаточно просто хорошо делать свою работу. В книге представлены десять Заповедей, Следуя которым, вы обойдете конкурентов и достигнете вершины первым. Эти Заповеди просты и эффективны, надежны и практичны. Они не призывают вас манипулировать людьми или поступать подло и неэтично. Напротив, Заповеди поднимут ваши персональные стандарты и принципы на новую высоту. Вы станете сильнее и увереннее, превратившись из безликой штатной единицы в человека, пользующегося всеобщим уважением, и коллеги сами предложат вашу кандидатуру. Как это сделать? Ответ прост: читайте эту книгу, следуйте Заповедям.
Серия: -
Серия: Корнелиус Неларин
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 520
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 75
Цена: 834.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
В современной организации управление трудовыми ресурсами HRM приобретает все большее значение. Настоящая книга охватывает все без исключения вопросы кадровой политики: как классические - поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, так и новые его тенденции, появившиеся в эпоху бурного развития информационных технологий. Книга адресована менеджерам, стремящимся пополнить свои знания, повысить профессиональный уровень и увеличить вклад в развитие своей организации.
