Менеджмент абсурда. Аспекты лидерства, которые часто остаются незамеченными
Серия: -
Серия: Фарсон Ричард
Издатель: София
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 192
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 58
Цена: 110.00 Руб.
Год выпуска: 2006
Есть в наличии.
Книга "Менеджмент абсурда" - настоящая находка для лидеров бизнеса и политиков. Это уникальное исследование парадоксов, с которыми приходится сталкиваться руководителям.
Множество восторженных отзывов и огромная популярность книги в деловых кругах по всему миру свидетельствуют о том, что она положила начало настоящей революции в менеджменте.
Книга парадоксальна, иронична и удивительно прозорлива. Ее аудитория - люди, которые знают, чего они хотят, и умеют добиваться своего.
Антикризисное управление предприятием. Ответы на экзаменационные вопросы
Серия: Студенту на экзамен
Серия: Татарников Е.А.
Издатель: Экзамен
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 255
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 63
Цена: 109.00 Руб.
Год выпуска: 2006
Есть в наличии.
В предлагаемом издании представлены модельные ответы на экзаменационные вопросы по антикризисному управлению предприятием.
Ответы на экзаменационные вопросы даны в соответствии с программой курса.
Представленные материалы помогут подготовиться и успешно сдать экзамен по антикризисному управлению предприятием.
Управление персоналом. Гриф МО РФ
Серия: Профессиональное образование
Серия: Зайцева Т.В.
Издатель: Форум
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 336
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 44
Цена: 73.00 Руб.
Год выпуска: 2006
Есть в наличии.
В учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации: история становления данной науки; принципы, методы и подходы к построению системы управления персоналом в организации; основные процессы. Проанализированы различные аспекты основных направлений деятельности в рамках управления персоналом: планирование потребности в персонале и найм, оценка результативности труда, мотивация и оплата труда персонала, развитие персонала. Содержащийся в учебнике материал дает исчерпывающее представление об основных понятиях, феноменологии и методологии управления персоналом, а также о ключевых инструментах, разработанных в теории и применяемых на практике.
Предназначен для студентов экономических специальностей средних специальных учебных заведений, а также может быть рекомендован студентам ВУЗов.
Управление персоналом: настольная книга менеджера
Серия: -
Серия: Стаут Л.У.
Издатель: Добрая книга
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 536
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 46
Цена: 792.00 Руб.
Год выпуска: 2007
Есть в наличии.
Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней.
Это не учебник; это — настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю полное и исчерпывающее представление о проблемах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Автор, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, подбор и адаптация персонала, построение оптимальных схем компенсации, работа с проблемными сотрудниками).
Исследование систем управления. Учебное пособие
Серия: Gaudeamus
Серия: Мыльник В.В. Титаренко Б.П. Волочиенко В.А.
Издатель: Академический проект
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 352
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 32
Цена: 164.00 Руб.
Год выпуска: 2006
Есть в наличии.
Рассмотрены вопросы построения и финансирования систем управления, включая классификацию систем, их закономерности, автоматизацию управления, источники и методы финансирования. Даны методы исследования систем управления, основанные на применении методов исследования операций, системного анализа, имитационного моделирования, планирования экспериментов, распознавания образов, экспертных оценок и др. На основе зарубежного и отечественного опыта изложена методология оценки эффективности создаваемых систем управления.
Учебное пособие предназначено для студентов ВУЗов в основном по специальностям «Менеджмент организации», «Экономика и управление», в том числе для заочной (дистанционной) формы обучения и специалистов, занимающихся вопросами создания систем управления в промышленности и финансовой сфере.
Аутсорсинг: конкуренция в глобальной гонке за производительностью
Серия: Бизнес, менеджмент и инвестиции
Серия: Йордон Эдвард
Издатель: Лори
Тип обложки: мягкая обложка
Количество страниц: 367
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 31
Цена: 270.00 Руб.
Год выпуска: 2006
Есть в наличии и может быть отгружен очень быстро (в течение нескольких часов).
Когда-то аутсорсинг ограничивался в основном информационными технологиями. Внезапно он стал касаться всех - от продавцов, использующих электронные средства до специалистов по подготовке налоговых деклараций, от рентгенологов до исследователей рынка. Ни одна американская компания или работник умственного труда не могут игнорировать эту проблему. Широко известный автор и консультант Эд Йордан поможет вам понять проблему аутсорсинга и встретить ее в полной боевой готовности.
Переводчик: О. Труфанов.
Всегда верен! Управленческие секреты самой эффективной в мире: как подбирать и готовить успешных сотрудников, используя опыт морской пехоты США
Серия: -
Серия: Каррисон Д.
Издатель: Добрая книга
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 320
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 17
Цена: 338.00 Руб.
Год выпуска: 2006
Есть в наличии.
Морская пехота США — одна из самых эффективных организаций в мире. Более чем за два столетия своего существования морские пехотинцы создали уникальную корпоративную культуру: они знают, как подбирать и готовить своих сотрудников, как их мотивировать и управлять ими. Вот почему многие морские пехотинцы, выйдя в отставку, становятся успешными бизнесменами — вспомните хотя бы легендарного Фреда Смита, основателя компании FedEx.
Эта книга приоткроет завесу тайны и расскажет вам о самых важных управленческих секретах морской пехоты: о том, как поддерживать высокую лояльность сотрудников, как создать эффективную систему подготовки и управления, которая способна извлечь все самое лучшее из каждого сотрудника и заставить его работать на пределе своих возможностей.
Эта книга поможет вам внедрить проверенные в боях опыт, приемы и методы управления морской пехоты в практику работы любой организации. Прочтите эту книгу и превратите свою компанию из группы разрозненных сотрудников в уверенную в себе, целеустремленную команду, для которой нет невыполнимых задач.
Управление инновациями в организациях. Гриф УМО ВУЗов России
Серия: Высшая школа менеджмента
Серия: Бовин А.А.
Издатель: Омега-Л
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 415
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 18
Цена: 157.00 Руб.
Год выпуска: 2006
Есть в наличии.
Учебное пособие содержит материал по курсу «Инновационный менеджмент» и соответствует Государственному образовательному стандарту подготовки бакалавров, специалистов и магистров в области менеджмента.
В нем рассмотрены ключевые положения управления инновациями: общие вопросы развития социально-экономических систем; содержание инновационного менеджмента; современные технологии, их жизненный цикл и управление технологическими разрывами; объекты интеллектуальной собственности и их роль в бизнесе; особенности рынка научно-технической продукции и поведения фирм на нем; принципы деятельности инновационных организаций и стратегии развития; управление проектами; мотивация персонала, участвующего в изменениях.
Для студентов старших курсов и магистрантов экономических и технических специальностей, а также преподавателей и практических работников.
Рецепты корпоративной культуры
Серия: -
Серия: Кевин М.Томсон
Издатель: Баланс-Клуб
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 272
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 33
Цена: 696.00 Руб.
Год выпуска: 2005
Есть в наличии.
Большие организации не являются продуктом великих личностей, они - продукты великих культур. Предлагаем вам 40 рецептов, 20 ключевых ингредиентов и 16 типов личностей, с помощью которых вы сможете создать свою собственную культуру. Книга "Рецепты корпоративной культуры" затрагивает основные аспекты организационных и культурных изменений, с которыми сталкиваются современные компании во время объективных перемен. Руководство содержит простые, остроумные, быстрые в исполнении, апробированные рецепты создания энергичной компании.
Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе
Серия: -
Серия: Хаммер Майкл
Издатель: Манн, Иванов и Фербер
Тип обложки: твердый переплет
Количество страниц: 288
Количество томов: 1
Покупательский рейтинг: 94
Цена: 529.00 Руб.
Год выпуска: 2007
Есть в наличии.
Эта книга - об изменениях. Она не случайно входит в качестве обязательной литературы в курсы по менеджменту всех ведущих бизнес-школ мира. Авторы очень просто рассказали о сложных процессах неизбежных изменений; именно они впервые ввели понятие реинжиниринга в бизнес-лексикон в начале 90-х. С тех пор концепция реинжиниринга испытывала взлеты и падения. С началом эпохи глобализации и коммерческого использования Интернета идеи реинжиниринга вновь востребованы наиболее успешными российскими и международными компаниями.
Книга будет полезна всем тем, кто занимается преобразованиями, будь то огромная корпорация или небольшой бизнес, выросший из торговой палатки.
Переводчик: Ю. Корнилович.
